根据第七次全国人口普查数据分析,人口红利是在人口转变过程中,人口年龄结构变化带来的经济结果。从劳动年龄人口总量看,内江市劳动力保有量有186万人,处于较高的水平。全市常住人口总抚养比68.86%,全省总抚养比49.32%,全国总抚养比45.9%,内江总抚养比高于全国全省平均水平,超过了50%的数量型人口红利的临界点。但是长远来看,全市还有开发二次人口红利的巨大潜力,人口红利向人才红利转变。目前,全市劳动力人口中拥有大学专科14.77万人、大学本科9.04万人、硕士研究生0.4万人、博士生0.04万人。从专业技术人才看,全市拥有中级及以上技术职称1840人,其中:高级技术职称1601人。这些人才将为全市抢抓成渝地区双城经济圈建设发展机遇,大力发展新经济,力促老工业基地转型升级,提供优质高效的人才保障。同时,社会保障制度将进一步完善,延迟退休将适时推进,将形成新的人力资源优势。